6月2日下午，公司調(diào)度中心東會議室內(nèi)，座無虛席，掌聲陣陣，公司管理及技術(shù)人員師帶徒簽字儀式正在進(jìn)行，在大家的共同見證下，47對師徒先后走向簽約席現(xiàn)場簽約，簽約后，徒弟莊重地向老師行拜師禮。

“古之學(xué)者必有師”，師帶徒模式，是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，由來已久，在我公司也有著肥沃的土壤，從新員工到轉(zhuǎn)崗員工，再到大學(xué)生，已成為公司的一種行之有效的培訓(xùn)方式，此次管理及技術(shù)人員師帶徒，是原師帶徒模式的拓展及深化，更是公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)之需要。

管理及技術(shù)人員師帶徒，是今年培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。管理上，師傅由管理經(jīng)驗(yàn)豐富的中高層管理人員擔(dān)任，徒弟重點(diǎn)篩選有發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)強(qiáng)的人；技術(shù)上，師傅由業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)人員擔(dān)任，徒弟是技術(shù)悟性高、好學(xué)上進(jìn)的年輕人。據(jù)了解，在此次選拔簽約的53對師徒中，有1位老師同時(shí)帶2名徒弟，也有既當(dāng)老師、也當(dāng)徒弟，薪火傳承，還有畢業(yè)不久的李金偉和馮萍夫婦，同為徒弟，同臺簽約。

“走出象牙塔至今天，我是師帶徒模式的最大受益者之一。師帶徒，傳授業(yè)務(wù)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，傳遞的更是一份沉甸甸的責(zé)任，教學(xué)相長，充電提升”，四廠師傅楊樹林說。

徒弟高玉寶表態(tài)，“我將虛心向師傅請教，勤于學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)踐，力求每天進(jìn)步，不辜負(fù)師傅的期望和公司的培養(yǎng)”。

“師者，傳道授業(yè)解惑矣。公司創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，老師為人師表、傳技育人，徒弟嚴(yán)于律己、好學(xué)上進(jìn)，真教真學(xué)，相互關(guān)心，共同進(jìn)步，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量”，公司副董事長單曰新總結(jié)。